Talebin türünü ve tarihlerini belirleyin

İşçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvuru kural olarak dava şartıdır. İşe giriş ve çıkış tarihleri, fesih bildirimi, ücret, çalışma düzeni ve talep edilen kalemler başvuru öncesinde açık biçimde belirlenmelidir.

Belgeleri bir araya getirin

İş sözleşmesi, ücret bordroları, banka kayıtları, vardiya çizelgeleri, fesih bildirimi ve taraflar arasındaki yazışmalar dosyayı anlamayı kolaylaştırır. Hangi belgenin delil niteliği taşıdığı ve nasıl kullanılacağı somut olaya göre ayrıca değerlendirilir.

Her iş uyuşmazlığı aynı kapsamda değildir

İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat ile bunlarla ilgili tespit, itiraz ve rücu davaları dava şartı arabuluculuk kapsamı dışında düzenlenmiştir. Buna rağmen ihtiyari arabuluculuk ihtimali ve diğer talepler yönünden ayrı değerlendirme gerekebilir.

Resmî kaynaklar

İletişim bilgileri